Tabela de Valores

Aula a cada 15 dias nos finais de semana – Sexta(noite) – Sábado(Manhã e Tarde)

Inscrições  

Objetivos:

Desenvolver no participante a capacidade de adequar e utilizar, em ambientes de produção distintos, as técnicas estudadas considerando aspectos econômicos, organizacionais, humanos e tecnológicos visando o aumento da lucratividade e competitividade de suas empresas.

Público Alvo:

Profissionais de nível superior com formação em diversas áreas de atuação de administração e engenharia que atuam ou desejam atuar na área gestão empresarial ou áreas afins.

Matriz Curricular:

Portal de Pós-Graduações da FAE !

Inscrições abertas, aulas iniciaram em 05-06/08/2011:

1. Design e Inovação de Produto
2. Gestão Industrial
3. Gestão Financeira
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Gestão Escolar e Tecnologias Educativas
6. Gestão Pública
7. Gestão de Marketing
8. Gestão Estratégica
9. Gestão em Tecnologia da Informação

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Maiores informações: pos@faers.com.br ou 2107 7827

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Objetivos:

Especializar profissionais para o exercício da Gestão Financeira, por meio da utilização de conceitos e ferramentas técnicas, considerando o atual cenário econômico-financeiro, possibilitando a análise e tomada de decisões empresariais.

Público Alvo:

Profissionais de nível superior com formação em diversas áreas do conhecimento que atuam ou desejam atuar na área financeira e de controladoria ou áreas afins.

Matriz Curricular:

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Objetivos:

O objetivo do curso é desenvolver uma visão moderna da Administração de Recursos Humanos, promover a especialização de profissionais em Recursos Humanos para atuarem como gestores e ampliar a visão do participante, demonstrando-lhe que os objetivos do Órgão de Recursos Humanos têm que estar alinhados com os objetivos do negócio.

• Capacitar os participantes a conhecer e internalizar o processo continuo de mudança organizacional;
• Capacitar executivos para enfrentar os desafios da gestão de pessoas no mundo dos negócios;
• Oferecer oportunidades de aperfeiçoamento visando aprimorar as estratégias de negócios da gestão de recursos humanos.
• Analisar as ferramentas usuais de gestão, delineando e aplicando inovações voltadas para a melhoria do desempenho e produtividade da empresa.
• Aprimorar a capacidade de pensar criticamente o ambiente de negócios, estabelecendo perspectivas para curto, médio e longo prazo.
• Disponibilizar conhecimentos sobre novos modelos de gestão de recursos humanos, estimulando o desenvolvimento de uma mentalidade gerencial criativa e empreendedora.
• Possibilitar aos participantes o desenvolvimento de seus projetos pessoais e profissionais.

Público Alvo:

Profissionais de Recursos Humanos, Gerentes, Executivos e demais profissionais que queiram ingressar na área de RH. Acadêmicos de Psicologia, Administração e afins.

Matriz Curricular:

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OBJETIVO:

O Curso de Pós-Graduação em Gestão Escolar e Tecnologias Educacionais tem como objetivos:

• Especializar profissionais com capacidades técnica, política e ética para atuar na Gestão Escolar, tendo como referências as peculiaridades desse campo de atuação e as atuais tendências educacionais.
• Compreender a gestão escolar como ação coletiva a ser construída de forma integrada e participativa.
• Reconhecer a importância de se conhecer profundamente as referências legais necessárias a uma gestão escolar consciente, intencional e de qualidade.
• Aliar o conteúdo curricular a ferramentas tecnológicas.
• Utilizar as ferramentas da Tecnologia, no processo de aprendizagem tornando mais dinâmico e interativo;

Público Alvo:

O programa destina-se aos graduados em curso de nível superior com potencial e motivação para estudos acadêmicos relacionados à gestão, educação e tecnologia.

MATRIZ CURRICULAR:



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Objetivo:

A Pós-graduação em Design e Inovação de Produtos da FAE,  tem como principais objetivos:

• Demonstrar as vantagens do design e da inovação na estratégia empresarial e na competitividade das empresas;
• Preparar profissionais que intervenham nas organizações de forma a promover as condições internas que assegurem as respostas aos novos desafios do mercado;
• Apresentar as metodologias existentes para analisar, criar e implementar a inovação;
• Criar competências que contribuam para a melhoria competitiva das empresas;
• Proporcionar aos profissionais a aquisição de metodologias que lhes permitam uma melhor intervenção no âmbito das suas atividades;
• Fomentar a relação entre os centros de competência em ciência, tecnologia e design e o setor empresarial, através do desenvolvimento de atividades de inovação;
• Preparar especialistas em gestão do design & inovação voltados ao trabalho da economia Global.

Público Alvo:

Bacharéis ou Tecnologos, particularmente dos quadros técnicos ou superiores de empresas que estejam ou pretendam estar relacionados com a inovação e o desenvolvimento de produtos e serviços.

Matriz Curricular